负债百万后，我在年代开工厂 第586章 能先解决我的烦恼吗

第586章 能先解决我的烦恼吗

崔文泉怕崔长嘉对处理这种事情没有经验，嘱咐道，“如果有人故意找事，你要做好被采访的心理准备。”

崔长嘉心中一凛，陈周不声不响的就给了她一击，还有后招等着她吗？

崔长嘉把父亲对她的嘱咐放在了心上。

三店开业，她已经开始准备大量投放广告了，幸好是在广告之前上了新闻，若是之后，那就难处理了。

崔长嘉一边去三店，一边给葛豪打电话。

葛豪就是做广告的，每天都会很关注报纸，他一接到崔长嘉的电话，就知道她为什么打电话了。

崔长嘉三店的广告都是包给葛豪做的，葛豪对崔长嘉当然很尊重。

“长嘉姐，今天报纸上第三版的新闻是不是说的三店？”

“对，你看到了？”

“看到了，我琢磨着是说的你们，怎么回事，这是得罪谁了？咱们的广告方案我已经在和报社的人在谈了，幸好现在还没发出来，不然影响可就不好了。”

但凡正常点的脑思路都会想是崔家得罪人了。

“我现在说不太清楚，你悄悄打听一下那个实习编辑程玉娟是什么来头，哪个学校毕业的，怎么去的日报社。记住了，消息一定要准确。”

“我明白，长嘉姐，您在工厂吗？我一会过去给您汇报，正好咱们把最终的广告方案全部定下来。”

“没有，我现在在去三店的路上，我要见几个供应商，你要是有时间就过来，没空打电话就可以。”

“我有时间，长嘉姐，一会见。”

崔长嘉挂了电话，蹙了蹙眉，把手机放在了一边。

崔长嘉到了三店刚停下车，便见葛豪的车开了进来，她就站在原地稍微等了一下。

园区的地面早就弄好了，近期正在做绿化，园子里到处都是干活的人，看上去还挺热闹。

为了省钱绿化并没有包给园林公司去做，崔长嘉直接去城边上找的卖绿化苗的人给弄的，他给全部找人弄好，也不过六千块钱。如果包给园林公司去做，没个三五万的拿不下来。

崔长嘉走了一会神，葛豪的车就开了过来。

他把车停在了崔长嘉的车旁边，下了车道，“长嘉姐，问清楚了，程玉娟是州城大学中文系今年刚去日报社的实习生，她确实是有后台，她有个姑父是报社的领导，但是具体人名还没有打听出来，我已经让人帮忙问了。”

“她发的那个新闻稿，没有采访当事人就发了可以吗？”

“理论上讲是不行的，但是那篇稿子没有涉及到真名，这个不能算违法。长嘉姐，我和报社打声招呼吧，类似的稿子，别让他们写了。后续我们就要开始宣传了，我怕影响不好。”

“对，但是要想办法打听到程玉娟的后台，要把这事透露给他。”

葛豪自信道，“只要能打听这个人是谁，我就去找他，长嘉姐放心，一定把这事给你办妥当。长嘉姐，我多问一句，你这是得罪谁了啊？有眉目了没？还是要从源头上解决，若是等店开起来，再来捣乱，那多难受啊。”

崔长嘉把那天陈周来找他们问面试的事情说了一下，然后又道，“我觉得这个人是单纯的想为自己争口气，或者是内心抑郁，找不到发泄口，又不敢得罪大企业，只能挑我们这些软柿子捏。”

葛豪心道，若是这个叫陈周的年轻人想找个软柿子捏，那他算是踢到钢板上了。

葛豪要和崔长嘉谈广告的事情，两个人一边说着一边朝着三店的办公室走去，才刚走了不远，门卫就给她打电话，说有电视台要采访。

崔长嘉一怔，然后推开车门下了车，对电话道，“让他们进来。”

崔长嘉吸了口气，心道，姜还是老的辣，被她爸给预料到了。

崔长嘉与葛豪就站在园区里等着电视台的人来。

很快的一个贴着州城电视台采访车标志的面包车开了进来，他们把车停下之后，很快就有人下来了，有摄像，还有采访记者。

采访的记者是个很年轻的女孩，扎着马尾，青春靓丽，脖子里挂着记者证。

女孩先问的崔长嘉，“您好，我是州城电视台日常帮帮忙的记者小芳，请问您是咱们这个家居零售店的老板吗？”

“对，我是，你想了解什么呢？”

记者小芳径直的把话筒对准了崔长嘉，问道，“我们接到新闻线索，有市民称贵店对高学历的求职者拒之门外.”

“等一下。”崔长嘉打断了她，拿出了自己的手机，打开录音，才道，“你继续说。”

记者小芳道，“有人称贵店对高学历的求职者拒之门外，甚至连面试的机会都不给，我想问一下，您这么做的理由是什么呢？“

崔长嘉道，“先前的招聘中，我们确实拒绝了一批高学历的求职者。每个人都该有自己的价值，高学历人群，应该去更广阔的平台实现他们的人生价值。”

“您的意思是说，您的店平台不够广阔吗？”

葛豪很惊讶，心道，这个叫陈周的可以啊，报纸、电视一起找，这人是破釜沉舟吗？

崔长嘉看着面前的小女孩，说道，“你是来采访的，还是来挑刺，故意找茬吵架的？”

记者小芳微笑，“我们是要为市民解决生活烦恼的，请您谅解。”

崔长嘉淡淡的说道，“我也是市民，你的反问让我很烦恼，你能先解决我的烦恼吗？”

举着摄像机的大哥，噗嗤一下笑了。

记者小芳回头瞪了他一眼，摄像大哥顿时不笑了。

记者小芳道，“有位领导人曾说过“工作不分高低贵贱”，有些工作可以破格录取学历不够的人群，那我们是不是也可以给求职者一个平等的求职机会呢？”

崔长嘉道，“我们一直在给求职者平等的求职机会，我们这个批次招聘的人员中，有下岗工人，有残疾人，还有年龄大，也有年龄小，有学历低的，也有学历高的，并不存在不平等的现象。”

记者道，“但是有人说你们连他的面试机会都没有给，这难道不是“不平等”？”