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第三百八十四章 企业管理

“叮,第二阶段长线任务已发放,请宿主自行查看任务。”

第二阶段长线任务:一年内赚上一个小目标,人的一生要有许多愿望,愿望需要金钱的支持。一年内赚取1个亿为本阶段的最终任务目标。任务完成,奖励1000000积分,高级抽奖10次,特殊抽奖5次,神秘大礼包一份。

任务还是一样的任务,只是从1000万变成了1个亿,后面多了一个0。时间也从之前的半年变成了现在的1年。

一年赚一个亿,李方也不知道自己做不做的到,但是接下去只要好好发展的话,一个亿对于现在的李方来说应该也不是难题。

任务奖励也很丰厚,单单积分就已经给到100万了,还有李方很想要的特殊抽奖,这可关系到系统智能能不能再一次升级。

至于最后的神秘大礼包一份,李方反而没有感到多大的兴趣,有了神秘任务在前,现在再整个神秘大礼包出来,李方并没有多大的感受。

任务看完了,李方开始查看起宠物升级卡。

宠物卡升级卡:能够有一定几率强化宠物的能力,比如说追踪、加强外形等。

升级卡还不错,就是不知道它的这个几率是多少。现在李方用了宠物卡的就只有霸王,如果想对其他宠物使用的话,还得买去商城买一张新的宠物卡。

这个李方暂时还没有想好要不要用,等以后看情况再说。

关闭系统仓库,李方点开了个人信息,已经有一段时间没看了,李方查看了一番。

不过刚打开,系统就说话了:“发现技能能合成,请问宿主是否进行合成。”

“系统,那些技能可以合成?”

“中级潜水、游泳技能、植物学、射箭技能、户外医学、野外求生技能六个技能能够合成户外综合生存技能。”

“哦,那就合成吧。”

“合成条件不足,中级潜水技能等级不够,请升级到高级技能后再进行合成。”

“还要升级,我还有几张技能升级卡?”

“2张。”

“那就升级吧,对了,剩下的一张也用了把,把驾驶技能升级到高级。”

“好的,收到。”

个人信息页面自动关闭,过了1分钟以后又打开了。

李方,积分:75200

抽奖次数:16

技能:高级打猎技能、高级厨艺技能、中级唱歌、高级开车技巧、轮船驾驶技巧、肖邦钢琴传承、高级木工、酿酒技能、户外综合生存技能、大师级钓鱼技能、四川泡菜制作工艺、锦鲤养殖技术、饲养规划、土鸡养殖技术、龙虾养殖技术、果树种植技术

拥有物品:撕不烂手套24、水质改善药剂、精致插节竿、幸运浮标、食谱大全、海钓船、猫将军、陨石、施坦威钢琴、多功能户外手表、高清摄影无人机、玛莎拉蒂Levante、海钓远投杆一副、破旧渔网一张、花种一包、畜牧类肉质提升卡、宠物升级卡

主线任务1:经营好民宿,成为一个远近闻名的网红打卡点,入住人数达到10w人次任务完成。

主线任务2:宿主的发展离不开村里的支持,在发展自身的条件下,请挑选5位村民一年内赚取5万人民币。助农类别不限,但是不能直接给予金钱。任务完成奖励:积分奖励100000,特殊抽奖3次。

第二阶段长线任务:一年内赚上一个小目标,人的一生要有许多愿望,愿望需要金钱的支持。一年内赚取1个亿为本阶段的最终任务目标。任务完成,奖励1000000积分,高级抽奖10次,特殊抽奖5次,神秘大礼包一份。

积分已经重新回到了7万5,接下去足够李方购买新的种子和化肥给450亩地的使用了。抽奖次数因为任务的完成,一下子就达到了16次,等下可以进行一个10连抽。

还有李方发现抽奖所需要的积分已经变成了500积分一次,虽然涨了300,不过想到抽奖奖励的积分奖励最低都已经变成了1000,也不算太多。

关闭页面,李方对系统说道:“系统,进行10连抽。”

“收到,现在进行10连抽。”系统自动跳转到抽奖页面,格子开始转动。

1分钟后停止,一样样东西出现在李方的眼前。

高级企业管理技能、积分5000、优质化肥200包、积分1000、特级酒曲10份、撕不烂的勤劳手套50双、水质改善药剂50份、优质牧草种子100份、积分1000、积分5000.

这就是10次抽奖给的东西,除了最开始的高级企业管理技能,其他的都是些积分和种植所用的东西。不能说没有用,起码省下了一笔不算少的积分。但是都是可以用积分买到的东西,李方也并不是很需要,更想抽到一些其他的东西,能够帮到自己就更好了。

“系统,以后抽奖是不是都这么坑啊,这些东西也太坑了吧。”

“宿主可以把普通抽奖升级到高级抽奖使用,这样的到实物的几率更大一些。”

“可以升级,你为什么不早说。”

“宿主没问啊。”

“好吧,你赢了。升级条件是什么,不可能白升级吧。”

“10普通抽奖升级为1次高级抽奖。”

“你这也太坑了吧,10次换1次,我这不是太亏了吗!”

“宿主可以选着不升级。”

“算了,现在就6次抽奖了,也不够升级的了,以后再说吧。接下去一段时间不抽奖了,多攒一些抽奖次数,来个大的。”

李方把高级企业管理技能给使用掉了,脑子里一下子多了很多关于企业的管理体系的内容。就像是系统的学习了一个企业管理的课程,一大堆的东西填近了李方的脑海中。

企业管理这一块是在之前是李方很薄弱的一环,不然也不需要去招聘班少安来当公司的ceo了。不过现在就不同了,如果之前就有这个技能,李方之前的科技公司有好几种办法可以继续开下去。

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