回到村里开直播 第六百一十八章 人情世故

第六百一十八章 人情世故

上学的，同学老师一定要发的；上班的，领导同事一定也少不了的。

还有亲朋好友，这个时间手指活动半个多小时停不下来很正常，最好的办法就是来个群发，但是关系好的少不了打个电话慰问慰问。

不过李方从开公司以后，作为老板的他，需要他主动发信息拜年的人并不多，而且收到信息没有第一时间回信，也不会担心别人怎么想他。

他打开手机之后就是一连串的信息提示音，知道他微信号的人不多，但是也不少，大概看了一下，基本稍微熟悉的都发了拜年信息。

翻着接收的信息一一查看，他发现这些信息除了个别的群发，竟然大部分都是自己编的，仅此一点就可以看出满满的诚意。

看完信息，周白逐条回复，然后再公司群里给大家发了拜年信息，顺手发了几个红包以后，就把手机放到了一边，因为李绍辉他们都回来了。

农村过年的时候不看春晚出去打牌遛弯的青年是最多的，李绍辉他们显然也是不看春晚的人，几人都来到了李方家中。

以前过年的时候，大家如果凑到一起，也就是打打牌聊聊天，今年看他们的架势也不例外。

不过他们已经有四个人了，李方给他们拿了牌以后，继续陪着奶奶他们看春晚。

一直持续到11点半，所有的牌桌都结束了。按照农村习俗十二点过后是要放炮的，表示迎接崭新的一年，家家都会有人等这个时间专门放炮。

考虑到舅舅一家还要开车回去，就没有掐时掐点的结束，省的路上开快车不安全。

放完炮年前的所有的项目基本都结束了，李方和诺诺煮了一碗馄饨当夜宵吃了以后，就回了他们自己的院子，脱了衣服钻进已经被电热毯焐热了的被窝。

城里人可能想象不出农村没有暖气的日子，如果不在睡前把电热毯打开，那躺进被子里面就是靠身体的体温来暖被窝了。随着气候变暖李方感觉到的好处就是家里的冬天没那么冷了，记得小时候盖上两床厚棉被冻得也哆嗦。

大年初一，村里的习俗就是早上要上山祭祖，李方早早的就起来了。这大冬天的上山的路滑，昨天一家人就说好了，不让诺诺上山去，李方起床的时候都是轻手轻脚的，生怕打扰到诺诺。

花了一个上午祭祖，中午简单吃了点饭，下午李方和诺诺就再次出了门在村里逛了起来。通常今天是最轻松的，大家只有一个目的那就是玩，怎么高兴怎么玩，怎么舒服怎么做，有个说话是今天开心的话就会开心一年，不高兴的话就会不高兴一年，为了吉利，就算今天有事也会放在以后。

在村里能见到的无非就是聚集在一起的，一桌桌牌桌麻将桌，这也是农村人过年时候最常见的娱乐方式。

看见俩人经过，时不时的会有人叫他们去家里坐坐，瓜子花生更是直接往口袋里塞。俩人拒绝不了，只能逛了一会就回了家。

一天就这样过去，接下来的几天按照本地的习俗，是需要走亲戚的，李方家当然也不能免俗，正月初二，李方他们中午跟在张若梅的身后去了一趟外婆家。回来以后从初三开始就是走其他亲戚，在家款待客人，吃饭，喝酒，每天换着人换着地点做着同样的事情。

不同以往，今年李方家发达了，以前没有底气走的亲戚今年也敢去了。当然，来家里的亲戚也变的更多了，至少李方从记事开始到去年，就没一次遇到这么多人大过年来他家走亲戚。

只要沾点亲带点故，似乎是商量好的一样，今天你家来，明天他家来，李方家的流水席基本上连续一星期没断过。

正应了那一句话：“穷在闹市无人问，富在深山有远亲。”

不过这些和李方诺诺俩人都没有关系，正月初二这天，也就是回娘家的日子，李方和诺诺在外婆家吃过午饭后就回家了。拿上事先准备好的东西，开车就直奔杭城，赶在晚饭前到了诺诺家。

做为新女婿的李方，在随后的几天时间里，跟着诺诺一家把她们这边的亲戚都走了个遍。

大包小包的礼品还有一个个给小辈的红包，再离开时却换来了一个个长辈给予的丰厚大红包，每次回家以后，李方都在诺诺面前拆开看一眼，在大呼这波不亏后，把红包交给诺诺保管！

过年的时间总是过去很快，转眼间就来到了初八，对于各个企业还有商家，都选在了这天开始上班或者开店，李方的青石集团也不例外。

李方继承了之前开公司的传统，在初八上班这天，早早的就带着程希年拿着一摞红包站在公司门口，每一个进门的员工都发了一个开工红包。

随后的两天，系统也为李方带来了好消息。

比之前预计的时间要快了三个多月，之前准备收购的制药公司就撑不下去了，正式和系统派出的谈判人员开始进行谈判啊。

如果不出意外，这次的收购将在一个星期内结束。

这样一来，李方就要开始准备资金了。按照之前定好的合同，李方在签字以后就要把1000万给这家制药公司去银行还债来解除抵押的股份以及一些场地和生产设备。

剩下的1000万则在完成股权变更以后，再支付给他们。

对于这次的收购，李方时刻都在关注最新的进展，又过去了两天，收购终于是谈了下来。

不过李方也发现系统并不是万能的，之前说好的完成任务以后，系统会用2000万成功收购制药公司。

但是最终的成交价格却定在了2200万，多出的200万是为了留下制药公司那些已经拥有3-5年制药经验的员工，以及一批以一位国外回国，有着15年制药经验的研究员所带领的研发团队。

为了留下他们，李方为此多花了200万，以提前支付给他们3个月的工资为前提，和他们签订了劳动合同。