豪门婆婆的非凡儿媳 第675章

林萧和苏瑶还没来得及好好享受片刻的安宁，新的挑战便接踵而至。

“林萧，市场竞争愈发激烈，新的对手层出不穷，我们的产品市场份额受到了严重挤压。” 苏瑶忧心忡忡地说道。

林萧眉头紧锁，沉思片刻后说道：“我们必须加快产品创新的步伐，推出更具竞争力的产品。”

孩子们在一旁乖巧地做着自己的事情，尽量不打扰父母。

林萧立即组织研发团队开会，讨论新产品的研发方向。

“大家集思广益，想想如何突破现有的技术瓶颈，打造出独一无二的产品。” 林萧说道。

研发团队提出了各种想法和方案，但都存在一定的风险和困难。

“林萧，这些方案实施起来难度很大，需要投入大量的资金和时间。” 研发主管说道。

林萧坚定地说：“只要有成功的可能，我们就不能退缩。”

然而，就在研发工作紧张进行的时候，公司的财务状况又出现了问题。

“林萧，之前的一系列风波让公司的资金消耗巨大，现在资金链已经非常紧张。” 财务经理说道。

林萧感到一阵头疼：“想办法优化资金使用，同时寻找新的融资渠道。”

苏瑶也积极地与各大银行和投资机构沟通，但结果并不理想。

“林萧，银行和投资机构对我们的情况还是持谨慎态度，融资难度很大。” 苏瑶说道。

林萧无奈地说：“实在不行，我们只能考虑引入战略投资者，但要确保公司的控制权不被削弱。”

就在他们为资金问题焦头烂额的时候，公司内部又出现了人才流失的情况。

“林萧，一些核心技术人员被竞争对手高薪挖走，这对我们的研发工作是一个巨大的打击。” 人力资源经理说道。

林萧愤怒地说：“提高员工的待遇和福利，尽量留住人才。”

但情况并没有得到明显改善，人才流失的趋势仍在继续。

“林萧，这样下去不是办法，我们得重新规划公司的人才战略。” 苏瑶说道。

林萧点头表示同意：“加强人才培养和储备，同时建立更完善的激励机制。”

在解决内部问题的同时，外部市场的变化也让他们倍感压力。

“林萧，行业标准突然提高，我们的产品需要进行大规模的改进和升级，成本大幅增加。” 生产经理说道。

林萧咬咬牙说：“无论如何也要满足行业标准，不能让产品被淘汰。”

正当他们全力以赴应对这些挑战的时候，家庭方面又传来了不好的消息……

家庭传来的坏消息让林萧和苏瑶的心情愈发沉重。

“林萧，孩子们在学校里遇到了一些麻烦，老师说他们最近学习成绩下降，而且情绪也不太稳定。” 苏瑶着急地说道。

林萧皱起了眉头：“怎么会这样？是不是我们最近太忙，忽略了孩子们的感受？”

孩子们在一旁低着头，不敢看父母的眼睛。

林萧和苏瑶决定先放下公司的事情，好好和孩子们沟通。

“宝贝们，告诉爸爸妈妈，在学校里到底发生了什么？” 林萧温柔地问道。

孩子们委屈地说：“同学们都嘲笑我们，说爸爸妈妈只关心工作，不关心我们。”

林萧和苏瑶听了，心里一阵愧疚。

“是爸爸妈妈不好，以后一定会多花时间陪你们。” 苏瑶说道。

然而，公司的事情还等着他们去处理，想要平衡家庭和工作，变得异常艰难。

“林萧，我们不能不管公司啊，那么多员工还等着我们。” 苏瑶说道。

林萧无奈地说：“可是孩子们也不能不管，这真是个两难的选择。”

就在他们左右为难的时候，公司的一位老员工站了出来。

“林总，苏总，你们放心去处理家里的事情，公司这边有我们顶着。” 老员工说道。

林萧和苏瑶感激不已：“谢谢你，但是公司的事情也不能马虎。”

有了老员工的支持，林萧和苏瑶决定先集中精力解决孩子们的问题。

他们每天接送孩子上下学，陪孩子做作业，周末带孩子出去玩。

在他们的努力下，孩子们的情绪逐渐稳定，学习成绩也慢慢提高。

“爸爸妈妈，谢谢你们。” 孩子们说道。

林萧和苏瑶欣慰地笑了。

然而，当他们准备重新回到公司的时候，却发现公司的情况变得更加糟糕。

“林萧，我们不在的这段时间，公司失去了几个重要的客户，市场份额进一步下降。” 苏瑶说道。

林萧深吸一口气：“别慌，我们重新制定策略，一定能把失去的夺回来。”

他们召集管理层开会，研究应对方案。

“我们要加大市场推广力度，重新夺回客户的信任。” 林萧说道。

“可是资金有限，我们该怎么办？” 市场经理问道。

林萧思考片刻：“先从内部节省开支，把有限的资金用在刀刃上。”

经过一番努力，公司的情况终于有所好转。

“林萧，看来我们的努力有效果了。” 苏瑶说道。

正当他们以为可以松一口气的时候，又一个意想不到的危机出现了……