董事长和秘书的邂逅 第3085章 子公司高层管理会见董事长暂时停止

下午一点半，阳光透过窗户洒在办公室的地板上，董事长李总面带微笑，对小魅秘书说道：“小魅秘书，通知整个集团六点钟出发前往酒店参加年终晚宴。还有，叫子公司高层管理继续来见我。”

小魅秘书迅速点头，然后转身去传达指令。

不一会儿，成都麻三川食品公司总经理小闻、时想食品公司总经理小昭、爱心食品公司总经理小薛以及畅爽食品公司总经理小桂一同走进了办公室，齐声说道：“董事长李总好。”

李总笑着回应：“都在子公司当总经理习惯吗？”

小闻率先开口，他身材微胖，脸上总是带着一丝憨厚的笑容：“李总，刚开始确实有些不适应，但随着对业务的深入了解，现在已经逐渐上手了。麻三川食品公司在成都当地有一定的知名度，主打麻辣风味的休闲食品。不过，最近我们也遇到了一些竞争压力。”

李总微微点头：“哦？什么竞争压力？说来听听。”

小闻继续说道：“现在市场上出现了很多类似的麻辣食品品牌，它们在价格和包装上都很有竞争力。我们的产品虽然口感独特，但在营销方面相对薄弱，导致市场份额有被蚕食的趋势。而且，原材料成本也在不断上升，尤其是辣椒、花椒等主要原料，这对我们的利润空间造成了很大影响。”

李总沉思片刻后说道：“对于营销问题，你们可以考虑利用社交媒体平台，开展一些线上互动活动，比如麻辣美食挑战、消费者创意吃法分享等，提高品牌知名度和用户粘性。同时，在包装设计上可以更加创新，突出麻三川的特色。对于原材料成本，有没有尝试与供应商建立长期合作关系或者寻找新的供应源？”

小闻回答道：“我们正在与一些供应商洽谈长期合作事宜，但新的供应源还在寻找和评估中。”

这时，小昭接着说道：“李总，时想食品公司专注于健康零食的开发。我们推出了一系列低糖、低卡的坚果和果干混合零食，受到了一些健身爱好者和注重健康饮食的消费者的喜爱。然而，我们的产品在渠道拓展上遇到了瓶颈。”

李总关切地问：“什么瓶颈？是线下渠道还是线上渠道？”

小昭叹了口气：“线下渠道方面，进入大型超市和便利店的门槛较高，需要支付高额的进场费和条码费，而且货架位置竞争激烈。线上渠道虽然有一定的销售，但在电商平台的推广费用也很高，我们的产品排名很难靠前，导致流量和销量有限。”

李总思索了一下：“对于线下渠道，可以先从一些精品超市、健身俱乐部、瑜伽馆等小众渠道入手，精准定位目标客户群体，提高产品的曝光度和口碑。在线上渠道，要优化产品关键词、详情页等，提高搜索排名。同时，可以与一些健身博主、营养专家合作，进行产品推荐和直播带货。”

小薛也发表了自己的看法：“李总，爱心食品公司主要生产儿童食品。我们一直注重产品的安全性和营养性，但在产品创新方面有些滞后。现在的孩子们对食品的口味和外观要求越来越高，我们的产品如果不创新，很容易被市场淘汰。”

李总给出建议：“儿童食品的创新可以从形状、颜色、口味等多个方面入手。比如，可以将食品做成孩子们喜欢的卡通形象，采用天然色素调色，研发新的水果口味或混合口味。还可以与一些儿童动漫、玩具品牌进行联名合作，推出限量版产品，吸引孩子们的关注。”

小桂最后说道：“畅爽食品公司主打饮料产品，尤其是碳酸饮料和果汁饮料。目前，饮料市场竞争激烈，消费者对饮料的健康性和功能性要求越来越高。我们的碳酸饮料销量受到了一些新兴的低糖、零糖碳酸饮料的冲击，而果汁饮料在保鲜和营养成分保留方面也面临挑战。”

李总认真地说：“在碳酸饮料方面，可以考虑研发低糖、零糖且口感更好的配方，同时加强品牌形象塑造，强调品牌的历史和文化底蕴。对于果汁饮料，要在生产工艺上创新，采用冷榨、鲜榨等技术，提高营养成分的保留率，并且推出多种水果混合口味的产品，满足消费者的多样化需求。”

李总看着几位总经理，语重心长地说：“各位，食品行业虽然充满挑战，但也有巨大的机遇。我们集团旗下的各个食品子公司都有自己的优势和特色，只要能够精准定位市场，不断创新产品和营销模式，加强成本控制和渠道拓展，就一定能够在市场竞争中脱颖而出。”

几位总经理纷纷点头，表示深受启发。

李总接着说：“今晚的年终晚宴，不仅是对大家过去一年工作的总结和表彰，也是一个交流和学习的平台。大家可以在晚宴上分享经验，互相探讨合作机会，共同推动集团食品业务的发展。”

碧美春茶业集团公司董事长小茶，身着旗袍裙袅袅婷婷地走进办公室。那旗袍将她的身材勾勒得凹凸有致，圆翘的臀部随着步伐轻轻摆动，配上白嫩的肌肤，尽显东方女性的柔美与韵味。她微微欠身，轻声说道：“董事长李总好。”

李总面带微笑，目光中带着关切：“在那儿当董事长工作顺利吗？”

小茶轻轻叹了口气，在椅子上优雅地坐下：“李总，碧美春在茶业领域虽有根基，但如今面临的挑战也着实不少。茶叶市场品类繁多，竞争激烈，消费者对茶叶品质与口感的要求愈发严苛，而我们在保持传统优势的同时，创新开拓的步伐略显艰难。”

李总微微点头：“你详细说说，在哪些方面遇到了阻碍？”

小茶理了理耳边的发丝，缓缓道来：“在茶叶生产环节，我们一直遵循传统工艺，这固然能保证茶叶的纯正风味，然而，随着人工成本的不断攀升以及茶园管理精细化要求的提高，生产成本居高不下。比如，手工采摘茶叶虽然能精准挑选优质芽叶，但效率较低，且熟练采茶工人数量有限，若采用机械采摘，又难以保证茶叶的完整性和品质均匀度。”

李总沉思片刻：“对于生产成本的问题，是否考虑过优化茶园管理模式？例如，引入现代化的农业技术，提高茶园的产量和茶叶质量，同时在采摘环节，可以先进行试点，将机械采摘与人工精选相结合，探索出一套既能控制成本又能保证品质的方法。在茶叶品种方面呢？有没有新的研发或引进计划？”

小茶眼神专注：“我们有在关注一些新兴的茶叶品种和杂交品种，也与一些农业科研机构有初步的合作意向。但新品种的培育和推广周期长，需要投入大量的资金和时间进行试验田种植、口感调试以及市场预热。而且，老客户对我们传统品种有较高的忠诚度，如何在推广新品种时平衡新老产品的关系，也是我们需要谨慎考量的。”

李总轻轻敲着桌面：“这确实需要一个周全的策略。在品牌营销上，碧美春有哪些举措？”

小茶回答道：“我们主要依靠线下的专卖店和与一些茶楼、茶馆的合作来推广品牌，在当地有一定的口碑和稳定的客户群体。但在互联网时代，线上营销的缺失让我们的品牌影响力难以拓展到更广泛的地域和年轻消费群体。我们尝试过开设网店，但在运营、推广以及与线上消费者的互动方面缺乏经验，效果不尽如人意。”

李总给出建议：“线上营销是当下品牌推广的关键渠道。你们可以组建专业的电商团队，深入研究各大电商平台的规则和算法，利用直播带货、短视频推广等形式，展示碧美春茶叶的采摘、制作过程，讲述茶文化故事，吸引消费者下单购买。同时，开展线上会员制度，推出优惠套餐、新品试用等活动，增加用户粘性。”

小茶若有所思地点头：“李总，您的建议让我豁然开朗。此外，在茶文化传播方面，我们虽然有自己的茶艺表演团队，也会在一些茶文化节上展示，但如何将茶文化与现代生活方式更好地融合，从而提升品牌的文化内涵和吸引力，我们还在探索之中。”

李总思索后说道：“可以结合现代生活场景，开发一些茶文化周边产品，如便携式茶具、茶点礼盒、茶文化书籍与饰品等，将这些产品与茶叶销售相结合，打造一种全方位的茶文化体验。还可以与文化创意公司合作，举办茶文化主题的创意活动，如茶文化摄影大赛、茶与音乐的跨界演出等，让碧美春的茶文化更具时代感和活力。”

两人又就茶叶出口业务拓展、应对茶叶市场季节性波动以及人才培养与引进等问题进行了深入探讨。

最后，李总鼓励道：“小茶，碧美春茶业集团有着深厚的文化底蕴和优质的产品基础，只要能够积极适应市场变化，勇于创新，在传承中发展，必定能够在茶业市场开辟出更广阔的天地，让碧美春的茶香飘满世界的每一个角落。”

小茶起身，眼神坚定：“李总，感谢您的悉心指导与支持，我会带领团队努力奋进，让碧美春重焕新光，成为茶业领域的璀璨明珠。”

小茶转身离开办公室，那旗袍裙随风飘动，似在诉说着碧美春茶业在传统与现代之间寻求平衡与突破的决心与希望，向着茶业新篇的辉煌未来坚定前行。

雅泉饮料公司董事长小爱，身着包臀长裙，摇曳生姿地步入办公室。她那圆翘的臀部与修长的双腿在裙摆间若隐若现，白嫩的肌肤散发着柔和的光泽，她礼貌地问候：“董事长李总好。”

李总脸上挂着和蔼的笑容：“在那儿工作习惯吗？”

小爱轻轻叹了口气，在椅子上坐下后说道：“李总，雅泉饮料公司的工作有一定的挑战性。在饮用水和饮料市场，竞争已经趋于白热化。就拿饮用水来说，消费者对水质的要求越来越高，不仅要纯净，还关注水源地的环境和矿物质含量。”

李总微微点头：“这是行业发展的趋势，那雅泉在水质把控方面做了哪些努力呢？”

小爱回答道：“我们在水源地保护上投入了大量资金，建立了严格的水源监测系统，确保水质稳定且优质。但是，在品牌宣传上，我们面临着困境。市场上知名的饮用水品牌众多，它们已经占据了大部分消费者的心智，我们的雅泉品牌知名度相对较低，很难在广告宣传的浪潮中脱颖而出。”

李总沉思片刻：“品牌宣传需要创新策略。你们可以从水源地的独特性入手，打造一个具有辨识度的品牌故事。比如，如果雅泉的水源地有特殊的地理环境或者历史文化背景，可以将其融入到广告宣传中，通过社交媒体、线下活动等多种渠道传播，吸引消费者的关注。在包装设计上，也可以突出水源地的特色元素，让消费者在货架上一眼就能注意到。”

小爱表示认同：“李总，您的建议很有启发性。在饮料产品方面，我们推出了多种口味的果汁饮料和功能性饮料。然而，果汁饮料面临着新鲜度和添加剂的争议，消费者对天然无添加的果汁需求日益增长，而我们在保鲜技术和原料采购上存在一定压力。”

李总关切地问：“那你们在保鲜技术上有什么探索吗？”

小爱皱了皱眉头：“我们尝试了一些冷链运输和保鲜包装的改进，但成本较高，而且在一些偏远地区的配送过程中，难以完全保证冷链的完整性。在原料采购上，优质水果的供应受季节和产地的影响较大，价格波动频繁，这也影响了产品的成本和质量稳定性。”

李总思索后说道：“对于保鲜技术，可以与专业的科研机构合作，研发更高效、低成本的保鲜方法。在原料采购方面，可以考虑与水果种植基地建立长期合作关系，甚至可以投资一些基地，确保稳定的供应和质量控制。同时，也可以探索一些非当季水果的替代方案，比如采用冷冻水果或者浓缩果汁技术，在保证口感的前提下，降低成本和供应风险。”

小爱接着说：“功能性饮料市场虽然增长迅速，但我们的产品在功能成分的研发和宣传上缺乏竞争力。市场上一些知名品牌已经推出了具有多种功能组合的饮料，而我们的产品功能相对单一，且在消费者教育方面做得不够。”

李总给出建议：“在功能成分研发上，要加大投入，关注市场上的流行趋势和消费者需求，比如添加一些新的维生素、矿物质或者植物提取物，打造具有差异化的功能组合。在宣传上，可以与运动健身机构、健康专家合作，开展线下讲座、线上科普等活动，让消费者了解功能性饮料的作用和适用场景，提高产品的认知度和可信度。”

两人又就饮料市场的渠道拓展、应对竞争对手的价格战以及消费者口味变化的应对等问题进行了深入探讨。

最后，李总鼓励道：“小爱，雅泉饮料公司在饮品市场有着自己的机会和潜力，只要能够不断优化产品品质，创新品牌宣传和营销策略，积极应对各种挑战，一定能够在这个竞争激烈的市场中占据一席之地。”

小爱起身，眼神坚定：“李总，感谢您的指导与支持，我会带领团队努力克服困难，让雅泉饮料在饮品江湖中崭露头角。”

小爱转身离开办公室，那包臀长裙随风摆动，仿佛带着雅泉饮料在水与饮料的商业浪潮中奋勇前行的决心与勇气，向着市场的新高峰坚定攀登。

小魅秘书走进办公室，轻声提醒道：“董事长李总，时间不早了，我们也出发去酒店参加集团年终晚宴吧。”

李总从堆积如山的文件中抬起头，揉了揉太阳穴，站起身来：“好，走吧。”

两人一同走出办公室，司机早已在门口等候，李总和小魅秘书上了车，汽车缓缓驶离公司，向着酒店的方向前进。

车内，李总望着车窗外不断后退的街景，陷入了沉思。小魅秘书在一旁细心地观察着他的神情，轻声问道：“董事长，您是不是还在想着今天和各子公司负责人的谈话？”

李总微微点头：“嗯，今天了解到的情况让我深感集团在发展过程中既有机遇也有不少挑战。各个子公司都在各自的市场中奋力拼搏，但面临的竞争压力和行业变革都不容小觑。”

小魅秘书附和道：“是啊，不过这也说明集团旗下的业务领域广泛，有很大的成长空间。就像今天的几家食品公司，虽然都遇到了问题，但也都有自己的特色产品，只要找到合适的发展方向，肯定能取得更好的成绩。”

李总微微叹了口气：“明治食品在健康食品趋势下努力探索，却受困于产品特色与电商运营；成都麻三川食品有独特的麻辣风味，却在营销和成本控制上遭遇难题；时想食品专注健康零食，渠道拓展却成瓶颈；爱心食品为儿童食品的创新而发愁；畅爽食品在饮料市场的变革浪潮中面临产品升级和竞争压力。这些问题都需要好好思考应对之策。”

小魅秘书思考片刻后说道：“董事长，我觉得可以在集团内部建立一个资源共享和经验交流的平台，让各子公司能够互相学习借鉴。比如，时想食品的线上渠道运营经验可以分享给明治食品，而成都麻三川食品的品牌营销创意或许能给畅爽饮料一些灵感。”

李总眼中闪过一丝赞许：“这个想法不错。集团化的优势就在于资源整合与协同发展。还有碧美春茶业和雅泉饮料，一个在传统茶业寻求创新与突破，一个在饮用水和饮料市场努力站稳脚跟，它们在品牌塑造、产品研发和市场推广方面也可以相互交流合作。”

小魅秘书接着说：“今晚的年终晚宴就是一个很好的交流机会，大家可以在轻松的氛围中畅所欲言，分享经验，说不定能碰撞出很多新的火花。”

李总微微点头：“希望如此。晚宴不仅仅是对过去一年的总结和庆祝，更是为新的一年集团发展凝聚力量、明确方向的重要契机。我们要让每一位员工都感受到集团的凝聚力和对未来的信心。”

此时，汽车渐渐靠近酒店，酒店外灯火辉煌，人来人往，热闹非凡。李总整了整衣衫，眼神中重新燃起斗志：“小魅，新的一年，我们要和集团全体员工一起努力，迎接挑战，把握机遇，让集团迈向更高的台阶。”

小魅秘书坚定地回答：“董事长，我相信在您的带领下，我们一定可以做到。”

汽车停稳，李总和小魅秘书下车，带着对集团未来的憧憬与期待，步入酒店，迎接即将开始的年终晚宴，而这晚宴也将成为集团发展历程中一个新的起点，开启新的篇章，在商业的浪潮中继续书写属于他们的辉煌故事。

董事长李总踏入酒店，几个训练有素的服务员赶忙迎上前来，引领着他与一同前来的小紫副董事长、小丽总经理、小青总裁、董事长助理小琴以及秘书小魅来到早已安排好的位置就座。

这是酒店宴会厅最为显眼的一桌，位于舞台正前方，视野极佳。桌上摆放着精致的餐具和娇艳的鲜花，在璀璨的水晶吊灯映照下，散发着优雅的气息。

众人刚刚坐定，酒店的服务员们便鱼贯而入，开始有条不紊地上菜。一道道精美的菜肴被端上桌，摆盘精致得如同艺术品，从鲜美的刺身拼盘到香气四溢的热菜，从滋补的炖汤到造型别致的甜品，丰富多样的菜品令人目不暇接。

此时，小婵美女主持人正站在舞台一侧，手中握着讲稿，认真地做着最后的准备。她时而低头默读，时而轻声试讲，力求在晚宴正式开始时能够完美地掌控全场节奏，为大家带来一场精彩的主持。

李总环顾四周，看着逐渐热闹起来的宴会厅，对众人说道：“这一年大家都辛苦了，今晚咱们抛开工作的疲惫，好好放松放松，也借着这个机会总结过去，展望未来。”

小紫副董事长点头赞同：“是啊，这一年集团在各个领域都经历了不少挑战，但也取得了不少成绩，值得好好庆祝一番。”

小丽总经理接着说：“没错，就像我们之前在市场拓展方面虽然遇到了一些阻力，但通过团队的努力和创新，也开辟了一些新的渠道和客户群体。”

小青总裁也分享道：“在产品研发上，我们也有了新的突破，一些子公司推出的新产品逐渐在市场上站稳了脚跟，这都是大家共同努力的结果。”

董事长助理小琴笑着说：“今晚的晚宴肯定会很精彩，不仅有美食佳肴，还有员工们精心准备的节目，大家可以好好享受这个欢乐的时光。”

秘书小魅则在一旁细心地为李总倒上一杯茶：“董事长，您先喝口茶润润嗓，等会儿晚宴开始了，您还要致辞呢。”

李总端起茶杯，轻抿一口，目光落在舞台上正在准备的小婵身上：“小婵这姑娘主持能力不错，每次集团的活动都能办得有声有色，这次晚宴肯定也能让大家满意。”

众人一边闲聊着，一边品尝着美味的菜肴，宴会厅内的气氛逐渐热烈起来。员工们陆续入座，欢声笑语此起彼伏，大家都在期待着晚宴的正式开始，期待着在这个特别的夜晚，能够共同回顾过去一年的点点滴滴，分享彼此的喜悦与成就，同时也为新的一年积蓄力量，以更加饱满的热情和昂扬的斗志迎接未来的挑战，让集团在新的征程中继续蓬勃发展，书写更加辉煌的篇章。