手把手教你做公司 第24章 气势

人的气质是接触后就能感受到的，气质不用刻意的考虑太多，属于被动技能，既然是被动技能就不用考虑太多。除了气质外还有势。何为势，生活中有各种势。比如谈判时候的气场的控制属于势。举止之间你给人家的强烈感受也是势。势有无数种。与气质的区别在于，气质是被动，所以不用考虑控制的问题，只需要加点。而势不行。势是一种软能量，因为是软能量，所以可以控制，而生活中，随处都可见各种势。所以气势的养成以及控制是门必修课。气质与气势属于左右手。缺一便乏力。

演讲家的身上除了自带的气质，气势是不可或缺的。虽然未开口的时候，没有感受。一到讲台，首先是用语言以及动作语言，释放气势控场。然后将精神力融入文字。一开口，通过各种手法把文字变活。势可以瞬发，也可以积蓄后爆发。所以开场，需要用强大的瞬发的势控场，把握节奏，调解气氛。等到合适的氛围再开口。当然势的释放不能一直处于高频。毕竟时刻处于精神绷紧的感觉，谁都会累。所以演讲的开端必然是把调子降到最低，也为后续的升调打下铺垫。任何文章，都有核心，所以运用技巧的时候，间隔一段时候，可以把势的程度做微调整，每到重点可以适当的瞬发适合环境的势。将过程变的抑扬顿挫。充满节奏感，每放一次都为最后的大爆发做准备。若一场演讲没有势的调解，那这场演讲必然会失去很多感受，以及灵魂。因为气质与气势是左右手。失去一只，会很乏力。势可以通过文字瞬发，也可以通过动作，因为是属于软能量，所以没有非常严格的要求。当演讲把观众的情绪调动的时候，势会加强感受。而最后结束的时候，需要演讲家把能量调整到最大程度，通过文字的声音调整，动作语言的细节放到极致，先进行一个势的积累。到了大结局把能量瞬发到最大。通过自己的气势，把观众的感受扩大到最大，深层次的引发共鸣，把观众的气势爆发出来，直接将气氛升个级。一场有节奏感的演讲便算结束。

势的运用，常用在演讲会，歌唱会，以及各种大型活动中。所以很多人能感受到很多东西，缺无法描述出来。因为势是一种能量。生活中可以没有势，不过生活必然会失去很多色彩，因为气质和气势是左右手关系。势是加强感受，以及做引导作用，还有表达信息。作用很多，所以我们需要培养自己的气势，以及学会控制。虽然不至于去当个大演讲家，或者开场歌舞会。出门就会接触人，碰上事情。而势的作用肯定有。

工作时候若遇上同事的刁难，看你是个好脾气，老好人，说不定会欺负你，老板看到你平凡无奇，也可以把你当成打杂的用。所以最直接的用法就是，当碰上心怀不良企图的同事，你要做的就是端正姿态，以平和的语气，不卑不亢的态度，把你的势调到最大程度，直接瞬发干扰人家的节奏，把主场把握到自己的规划中。气势先发，压制后，再用气质覆盖过去，不受人家的侵害。不过气势必须控制到位，既要瞬发压制对方，又不能过分，变成侵略性攻击，一旦压制变成了攻击，那就是一场职场战争，就没有太大意义了，你想表达的意思是，你不是那么好欺负的，不过也不会去伤害别人。矛盾方圆之理。对老板更要会用势，老板把你喊到办公室，你就要用气势告诉老板，你的能力足够强大，可以肩负重任。而不是打杂的。既要表达你的本事，又不能让老板感觉你好欺负，更不能让老板感觉你在侵略他，攻击他。所以这非常考验你的气势的控制，气质的配合。气势非常影响对方对你判断。所以一定要会培养以及控制。

人的气质是你的习惯，动作，做事风格，一眼明了的外在气场。而气势是你的能量的释放。能量有释放肯定就有补充，既然是能量，就跟你的文化沉淀直接联系，内在决定能量。外在释放能量。有了文化沉淀，还需要足够的经历，因为有了经历才会有真实感。有了文化，与经历，自己刻意的做练习，必然熟能生巧。一个内心强大的人，一个眼神就足够震慑对方。先读书养文化沉淀，后经历事情，达到知行合一，当你的精神力足够，能量足够的时候，再刻意练习，你也能用气势来增添生活。气势的原理跟技能的原理同源。没有捷径可走。想达到气势随意释放，气质压场，唯有持续性努力。